為進一步加快我縣教體系統優秀青年人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業化素質和水平，更好服務我縣教育高質量發展，經研究決定，開展2025年金鄉縣教體系統校園招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘數量及崗位
20名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘范圍
（1）普通高校博士研究生；
（2）教育部“國優計劃”研究生；
（3）教育部直屬師范高校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）碩士研究生、本科生（含教育部直屬師范大學2025屆山東省生源公費師范畢業生）;
（4）普通高校碩士研究生；
（5）獲山東省師范類高校學生從業技能大賽三等獎以上本科生；
（6）部分崗位面向2025屆高校畢業生。
金鄉縣在編機關事業單位工作人員，定向培養、委托培養生，山東省屬公費師范生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不納入引進范圍。在職人員報考的，須經有用人管理權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。已與用人單位簽訂就業協議的2025屆高校畢業生，須在公示前與簽約單位解除就業協議。
三、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）博士研究生1989年1月以后出生，碩士研究生1996年1月以后出生，大學本科生1999年1月以后出生；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）在規定的學制內畢業并按期取得學歷學位證書；
（6）報考人員須于2025年8月31日前取得相應崗位教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學專業符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中規定的崗位條件；
（7）法律、法規規定的其他條件。
四、招聘流程
（一）網上預報名
網上預報名時間：2025年1月14日9：00-1月20日16：00。
報名采取網上預報名的方式進行，每位考生限報1個崗位，考生填寫《2025年金鄉縣教體系統校園招聘（曲阜師范大學站）報名登記表》，向招聘單位主管部門發送郵件后及時電話聯系確認報名信息，并掃描二維碼（附件4）錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權（面試考場安排均以應聘人員錄入的電子報名信息為準）。招聘單位主管部門郵箱、電話見《崗位匯總表》（附件1）。
（二）現場確認及資格審查
時間：2025年1月21日上午9：00-12:00。
地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館。
報名人員提供以下材料原件及復印件：
①《2025年金鄉縣教體系統校園招聘（曲阜師范大學站）報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）；
②本人有效期內的二代居民身份證；
③國家承認的學歷學位證書，尚未取得學歷學位證書的2025屆高校畢業生須提供加蓋公章的就業推薦表（學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得）；
④招聘崗位相應的教師資格證書（未取得相應教師資格證書的，須于2025年8月31日前取得，未按時取得的解除聘用資格）；
⑤山東省師范類高校學生從業技能大賽獲獎人員提供獲獎證書；
⑥招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的證明材料；
⑦國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
⑧在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》（附件5）。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。
（三）考試
考生經資格審查合格后，即取得面試資格。考試不設開考比例，采取面試的方式進行。
縣教體局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用結構化的形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。每個考生面試時間10分鐘（含思考時間、答題時間）。面試順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。本場面試結束，統一向面試人員當場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定面試最低合格分數線80分，達到合格分數線的，本次面試成績即考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。
面試時間一般在報名后1-2個工作日，具體時間、地點現場資格審查后另行通知。
凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數過多，無法一天完成面試的，可增加初試環節，根據初試成績從高到低按照1：5比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。
如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢人選。
五、考察體檢
根據面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35 號）進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
參照《公務員錄用體檢通用標準》，一般應在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在金鄉縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員最低服務年限不低于5年（含試用期）。
七、其他
此次校園招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在金鄉縣人民政府網發布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
金鄉縣教育和體育局
2025年1月10日