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鼓勵延遲退休? 豐田將允許65歲以上員工繼續工作緩解人力短缺

發布時間:2024-05-09 09:35:30來源: 15210273549

行業] 據日媒報道,日本豐田汽車計劃允許65周歲到70周歲的員工繼續在公司工作以緩解公司勞動力短缺的問題。


日本豐田汽車計劃允許65周歲到70周歲的員工繼續在公司工作以緩解公司勞動力短缺的問題

報道稱,豐田此舉旨在減少目前員工的壓力。隨著公司加速向電動化轉型,工廠員工的工作負擔日益增長。而豐田也希望老員工能給年輕員工帶來更多的工作經驗和指導。

據了解,豐田汽車的退休年齡為60周歲。目前,該公司計劃重新聘用已到達這一年齡段的人員,前提是他們仍有工作意愿。而“再就業”員工的工資和其他福利待遇將重新制定。有消息稱,工資或將減半。

另外,豐田汽車方面還希望在今年四季度前調整高級員工的薪酬結構,以更加注重績效制度。

統計數據顯示,截至2023年10月1日,日本總人口(包括外國人在內)為12435.2萬人,比上年減少59.5萬人,是連續第13年減少,降幅為自1950年有可比較數據以來第二大。


日本7個就業者中就有一名超過65歲

而65歲以上的老年人占總人口的比例為29.1%,刷新歷史最高紀錄。75歲以上人口為2007萬人,首次超過2000萬人。

值得一提的是,據日經新聞此前報道,日本政府已于2021年開始施行修改后的《老年人雇用穩定法》,規定企業有為70歲以下的老年人繼續提供就業機會的努力義務。實際上,目前日本7個就業者中就有一名超過65歲。

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